Text copied to clipboard!
Cím
Text copied to clipboard!Igazgató
Leírás
Text copied to clipboard!
Igazgatót keresünk, aki képes egy szervezet stratégiai és operatív irányítását ellátni. Az ideális jelölt kiváló vezetői készségekkel rendelkezik, képes hosszú távú célokat meghatározni, és biztosítani azok megvalósítását. Az igazgató kulcsszerepet játszik a szervezet növekedésében, a pénzügyi stabilitás fenntartásában, valamint a munkatársak motiválásában és irányításában.
Az igazgató felelős a szervezet napi működésének felügyeletéért, a különböző részlegek koordinálásáért, valamint a stratégiai döntések meghozataláért. Fontos, hogy képes legyen hatékonyan kommunikálni a felsővezetés, a munkavállalók, valamint a külső partnerek és ügyfelek felé. A pozíció betöltőjének képesnek kell lennie arra, hogy gyorsan reagáljon a változó piaci körülményekre, és proaktív módon vezesse a szervezetet a kihívásokon keresztül.
Az igazgató feladatai közé tartozik a költségvetés tervezése és ellenőrzése, a teljesítménymutatók nyomon követése, valamint a szervezeti kultúra fejlesztése. Emellett fontos szerepet tölt be az új üzleti lehetőségek feltérképezésében, a stratégiai partnerségek kialakításában, valamint a szervezet hírnevének építésében.
A sikeres igazgató rendelkezik erős analitikus gondolkodással, döntéshozatali képességgel, valamint kiváló problémamegoldó készségekkel. Tapasztalata van a vezetésben, és képes inspirálni és irányítani egy sokszínű csapatot. Elkötelezett a szervezet küldetése és értékei iránt, és képes hosszú távon fenntartható eredményeket elérni.
Felelősségek
Text copied to clipboard!- A szervezet stratégiai irányvonalának meghatározása és végrehajtása
- A napi működés felügyelete és optimalizálása
- Költségvetés tervezése és pénzügyi ellenőrzés
- Kapcsolattartás a partnerekkel, ügyfelekkel és befektetőkkel
- A munkatársak irányítása, motiválása és fejlesztése
- Teljesítménymutatók nyomon követése és elemzése
- Új üzleti lehetőségek feltérképezése
- A szervezeti kultúra és értékek erősítése
- Kockázatok kezelése és válsághelyzetek kezelése
- Jelentések készítése a felsővezetés és a tulajdonosok számára
Elvárások
Text copied to clipboard!- Felsőfokú végzettség üzleti, gazdasági vagy hasonló területen
- Legalább 5 év vezetői tapasztalat
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készségek
- Stratégiai gondolkodás és döntéshozatali képesség
- Pénzügyi és költségvetési ismeretek
- Csapatvezetési és motivációs készségek
- Rugalmasság és alkalmazkodóképesség
- Magas szintű problémamegoldó képesség
- Projektmenedzsment tapasztalat előny
- Angol nyelvtudás előnyt jelent
Lehetséges interjú kérdések
Text copied to clipboard!- Milyen vezetői tapasztalattal rendelkezik?
- Hogyan kezeli a konfliktusokat a csapaton belül?
- Milyen módszerekkel motiválja a munkatársait?
- Hogyan határoz meg és követ nyomon stratégiai célokat?
- Volt már része költségvetés tervezésében és kezelésében?
- Hogyan reagál a gyorsan változó piaci körülményekre?
- Milyen eredményeket ért el korábbi vezetői pozícióiban?
- Hogyan épít kapcsolatokat külső partnerekkel?
- Milyen szerepet vállal a szervezeti kultúra kialakításában?
- Milyen eszközöket használ a teljesítmény mérésére?
